Logiciel RH et de paie pour les entreprises africaines
La paie, les présences et les congés sur une seule plateforme, avec une conformité réglementaire qui suit votre croissance.
Ils nous font confiance : de grandes entreprises et des organisations en pleine croissance en Afrique
Fonctionnalités clés
Une seule plateforme. Aucun compromis.
Tout ce qu’il faut pour gérer votre personnel, au même endroit.
Tableau de bord RH
Gestion RH
Une vue d’ensemble des indicateurs RH de votre organisation. Suivez les présences, gérez les employés et prenez des décisions fondées sur les données.
Pourquoi Eban Register
Avec Eban Register, vous pouvez…
Automatisez les tâches RH répétitives et concentrez-vous sur l’essentiel pour votre activité.
Supprimez les erreurs de paie manuelles grâce aux calculs automatiques et aux contrôles de conformité.
Donnez aux employés un accès en libre-service à leurs bulletins de paie, à leurs demandes de congé et plus encore.
Faites grandir votre équipe en toute confiance avec un système qui s’adapte de 10 à 10 000 employés.
Témoignages
Des start-up aux grands groupes, partout en Afrique, les équipes réussissent avec Eban.
« Eban Register a transformé la gestion de notre personnel dans plusieurs départements. L’automatisation de la paie nous fait gagner à elle seule un temps considérable chaque mois. »
(traduit de l’anglais)
« Pour un établissement de santé, l’exactitude des dossiers des employés est essentielle. Eban nous apporte la fiabilité et le suivi de conformité dont nous avons besoin. »
(traduit de l’anglais)
« La gestion des congés a mis de l’ordre dans ce qui était autrefois un processus chaotique. Notre personnel adore les fonctions en libre-service. »
(traduit de l’anglais)
« Le support d’Eban est exceptionnel. L’équipe a compris nos besoins particuliers et nous a aidés à configurer le système parfaitement. »
(traduit de l’anglais)
« Gérer les horaires flexibles de notre équipe créative était un casse-tête avant Eban. Aujourd’hui, le suivi des présences est simple et précis. »
(traduit de l’anglais)
« En tant qu’établissement scolaire, nous avons des besoins complexes en personnel. Eban gère tout sans effort, des contrats des enseignants à la paie du personnel administratif. »
(traduit de l’anglais)
« Il nous fallait un système capable de s’adapter à notre façon de travailler. Plus de 90 % de nos processus RH et administratifs sont désormais dans le cloud. »
(traduit de l’anglais)
« Les rapports nous ont donné sur notre personnel une visibilité que nous n’avions jamais eue. Les décisions RH fondées sur les données sont désormais possibles. »
(traduit de l’anglais)
« Eban a simplifié notre conformité au droit du travail. Les retenues obligatoires et les rapports automatiques changent la donne. »
(traduit de l’anglais)
« De l’intégration aux évaluations de performance, Eban couvre tout le parcours de l’employé. C’est la solution tout-en-un que nous cherchions. »
(traduit de l’anglais)
« Avec des centaines d’employés répartis dans nos usines, il nous fallait un système RH solide, capable de suivre notre croissance. Eban a tenu ses promesses : une paie fluide et une visibilité en temps réel sur notre personnel. »
(traduit de l’anglais)
Vous aimez Eban Register ?
Partagez votre expérience et aidez d’autres organisations à découvrir une façon plus simple de gérer les RH.
FAQ
Questions fréquentes
Dans quels pays Eban Register est-il disponible ?
Eban Register calcule-t-il les retenues fiscales sur salaire et les cotisations de retraite selon les pays ?
Eban Register prend-il en charge les organisations à structure complexe ?
Les employés et les responsables peuvent-ils utiliser Eban Register sur leur téléphone ?
Eban Register peut-il s’intégrer à nos autres outils ?
Mes données sont-elles en sécurité avec Eban Register ?
Quel support proposez-vous ?
Puis-je essayer Eban Register avant de m’engager ?
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